10月23日至27日，萬家寨水控集團黨委組織部在汾河二庫舉辦2023年度組織人事工作培訓。集團公司黨委專職副書記、副董事長范世平出席開班式并作開班動員講話。
范世平強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的建設的重要思想，認真落實全國、全省組織工作會議精神，扎實推進組織人事工作各項任務，以組織工作的高質量發展，推動黨的二十大精神在水控集團落地生根，推動省委及上級主管單位的各項決策部署落實落細，為集團各項事業發展提供堅強組織保證和人才支撐。
范世平要求，一要精準把握新時代水控集團組織人事工作職能定位，切實增強做好組織人事工作的責任感使命感；二要奮力推動組織人事工作高質量發展，為集團公司高質量發展提供堅強組織保證；三要聚焦能力提升，強化培訓實效，錘煉好擔當新時代職責使命的過硬本領。
此次培訓特邀省委組織部、省人社廳、省國資委、省國資運營公司等單位的多名業務專家，從基層黨組織建設、薪酬社保政策、檔案管理、人才隊伍建設及職稱評審等多個方面進行了全面、深入、細致的授課，旨在進一步加快人才隊伍培養，全面推動基層工作人員專業能力提升。培訓既有實操課程又有政策解讀，參訓人員普遍反映此次培訓知識面廣、信息量足、實操性強，對工作有很好的指導作用。
集團機關支部書記、各單位組織人事負責人及工作人員、部分二級單位的紀委書記，共計120余人參加培訓。
(文：劉素芳 圖：錢衛東)
