勇毅前行擔使命，奮楫揚帆啟新航。2月19日，集團公司第一屆職工代表大會第一次全體會議暨2024年工作會議勝利召開。大會全面回顧總結(jié)2023年各項工作，分析面臨形勢，明確2024年工作思路、目標和重點任務(wù)，號召全體干部職工為建設(shè)一流水務(wù)企業(yè)而努力奮斗。
集團公司黨委書記、董事長馮志君，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理蘭康杰，黨委專職副書記、副董事長、工會主席范世平，黨委委員、副總經(jīng)理曹池、常建忠，黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員彭柏青，外部董事栗興仁、王鎖奎，總會計師曹志剛，總法律顧問馬愛龍，總工程師郝志亮和全體職工代表出席會議；集團公司首席專家、一級專務(wù)、巡察專員、資深專家，萬家寨引黃水務(wù)集團、禹門口引黃水務(wù)集團班子成員，各二級公司主要負責人列席會議。范世平主持會議。
上午8時，大會在莊嚴的中華人民共和國國歌中正式開幕。
省農(nóng)林水工會主席馬孝應(yīng)邀出席會議，祝賀水控集團一屆一次職代會勝利召開。他說，這次會議是水控集團職工政治生活中的一件大事、要事，也是水控集團工會大家庭的一件喜事、盛事。希望水控集團工會以這次會議為新的起點，團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工群眾，在高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)，在提升職工技術(shù)技能質(zhì)量中發(fā)揮作用，在維護職工權(quán)益、提高生活品質(zhì)上貢獻力量，為服務(wù)我省經(jīng)濟建設(shè)、推動我省高質(zhì)量發(fā)展、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化山西新篇章作出水控人應(yīng)有的貢獻。
蘭康杰作《2024年工作報告》，他指出，2023年是集團改革發(fā)展不平凡的一年。一年來，集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題主線，持續(xù)聚焦水利水務(wù)主責主業(yè)，統(tǒng)籌實施一系列抓發(fā)展、促改革、提質(zhì)效、保落實的綜合舉措，推動全年工作取得新進展新成效，政治引領(lǐng)作用充分彰顯，經(jīng)營業(yè)績指標穩(wěn)步提升，重點工程項目加快推進，供水保障作用愈加顯現(xiàn)，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提速發(fā)力，國企改革活力持續(xù)釋放，風險防控能力顯著增強，企業(yè)發(fā)展合力廣泛凝聚。
蘭康杰在工作報告中強調(diào)，集團上下要牢牢把握新時代新征程國有企業(yè)新使命新任務(wù)，圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，深入開展國企改革深化提升行動，發(fā)揮好科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制和安全支撐作用，重點抓好八個方面工作：一是要狠抓項目建設(shè)，引領(lǐng)水務(wù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展；二是要履行社會責任，構(gòu)建企業(yè)和諧利益生態(tài)；三是要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，塑造企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵優(yōu)勢；四是要全面深化改革，推動治理效能提檔升級；五是要創(chuàng)新經(jīng)營機制，大力提升運營管理質(zhì)效；六是要推行精益管理，激發(fā)降本增效內(nèi)生動能；七是要強化風險管控，堅決守住發(fā)展紅線底線；八是要加強黨的建設(shè)，保障水務(wù)事業(yè)行穩(wěn)致遠。
會上，馮志君與范世平分別代表集團公司和工會委員會簽訂了《2024-2026年集體合同》；蘭康杰與子公司代表簽訂了2024年度《經(jīng)營業(yè)績責任書》《安全生產(chǎn)目標責任書》；常建忠宣讀《關(guān)于表彰“一事一契”專項契約和專項獎勵的決定》，集團領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位頒獎。全體職工代表審議通過了集團公司《2024年工作報告》《2023年主要負責人安全生產(chǎn)履職情況報告》《關(guān)于2023年度職工教育經(jīng)費使用情況及2024年度職工教育培訓工作計劃的報告》《職工代表大會工作制度》《工作場所女職工特殊勞動保護制度》及大會決議等議案；選舉產(chǎn)生了職工董事和職工監(jiān)事。
大會期間，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加各代表團討論，大家圍繞年度工作報告等議案，結(jié)合各自工作實際，積極建言獻策，共謀未來發(fā)展。
馮志君在總結(jié)講話時指出，職代會是職工參與企業(yè)民主管理、建言獻策的重要途徑，是發(fā)揚民主、完善思路、傳遞訴求、傾聽建議的重要形式，也是企業(yè)法治化、規(guī)范化的體現(xiàn)。會議議全局之事、獻務(wù)實之策，開出了團結(jié)奮斗的良好氛圍，形成了更多制度性安排，簽訂了涉及關(guān)愛職工、素質(zhì)提升、勞動保護等多項合同，凝聚了廣大職工的智慧和對企業(yè)發(fā)展的殷切期望，對維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進企業(yè)健康發(fā)展，必將產(chǎn)生積極意義。
他強調(diào)，新的一年，集團改革發(fā)展任務(wù)艱巨，要以機不可失的危機感、時不我待的緊迫感和只爭朝夕的責任感，搶抓發(fā)展機遇，提振發(fā)展力量，要充滿信心，堅持聚焦主責主業(yè)，做好治水興水大文章，通過準確把握政策性措施、提升企業(yè)管理水平、創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營模式、加強人才隊伍建設(shè)、有效推進“兩金壓降”、推行全過程咨詢管理等方式，持續(xù)加大市場拓展力度，推進施工業(yè)務(wù)快速成長，促進工程項目由建設(shè)向運營平穩(wěn)過渡，培養(yǎng)造就更多優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者，為集團高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)新活力、凝聚新力量，推動水控事業(yè)在經(jīng)濟、社會等各方面實現(xiàn)更多價值創(chuàng)造。
就抓好落實，會議強調(diào)，要立足集團發(fā)展大局，全面落實2024年八項重點工作任務(wù)，精心謀劃實施重大項目、重點改革、重要舉措，為全面完成年度任務(wù)開好局起好步。要聚焦重點、精準施策，結(jié)合實際細化全年任務(wù)舉措。要對標一流、勇于爭先，針對短板弱項制定提升措施。要突出擔當、敢作善為，集中力量攻難關(guān)解難題，以實招實效確保工作部署條條落實、件件落地、事事見效。要充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用，積極發(fā)揮職代會民主管理企業(yè)的重要作用，調(diào)動職工的能動性、積極性，讓職工參與集團改革發(fā)展，形成“企業(yè)為人人，人人為企業(yè)”的良好氛圍。
伴隨著雄壯的《國際歌》聲，大會圓滿閉幕。
會前，召開了預(yù)備會議，聽取了集團公司一屆一次職代會籌備情況報告，審議并表決通過了大會議程，選舉產(chǎn)生了大會主席團和執(zhí)行主席。
（文：劉嵐 圖：錢衛(wèi)東、呂偉 視頻：高曉忠、史濤）
